职工安置经济补偿金的计算的规定有经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放。劳动部的规定是对《国有企业富余职工安置规定》的再次重申,天津能动退费严禁剥夺劳动者正当权利。
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解除、止劳动合同的经济补偿、生活补助、安置费 一. 经济补偿金 (一)经济补偿金是劳动合同未到期用人单位解除劳动合同时一次性支付解除劳动关系职工的补偿费用。正常辞退是指用人单位根据生产经营状况和职工的情况,依据改革过程中国家和地方有关转换企业经营机制,安置富余人员的政策规定解除与职工劳动关系的一种措。
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安置补偿费是指国家在征用土地时,中公退费证明为了安置以土地为主要生产资料并取得生活来源的农业人口的生活,所给予的补助费用。经济补偿金、生活补助费、安置费适用不同的情况,不得重复计算和支付。